Unsere Vision

Das Job-Portal, auf dem Erfahrung zählt.

Neue Perspektiven für Beschäftigte über 50. Erfahrene Fachkräfte für Unternehmen.

Wir vernetzen gezielt diejenigen, die bislang selten zusammenfinden. Mit einem intelligenten Matching-Verfahren, das neue Impulse im Personalmarkt setzt.

Wir heben die Altersgrenze für berufliche Veränderungen und Neuanfänge auf.

Mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland ist älter als 50.

Trotzdem haben 22% der Unternehmen im letzten Jahrzehnt niemanden aus dieser Altersgruppe neu eingestellt.

Lassen Sie uns die Denkbarrieren im Personalmarkt durchbrechen.

Bekannt aus

Unser versprechen

Alter ist im Job kein Limit. Sondern das nächste Level.

Deutschland wird älter. Und die Personalsuche verharrt in alten Mustern. Im klassischen Stellenmarkt finden erfahrene Profis über 50 nicht statt. Dabei sind deren Kompetenzen ein enormer Gewinn für Unternehmen.

Unser versprechen

Von gelebtem Wissen profitieren alle.

Von unterschiedlichen Blickwinkeln über die Balance zwischen Risikobereitschaft und Vorausschau bis zum gegenseitigen Lernen. Altersgemischte Teams sind kreativer, stabiler und leistungsfähiger.

Unser versprechen

Wir brauchen neue Wertschätzung für die Generation Erfahrung.

Neueinstellungen statt Abstellgleis. Wissensweitergabe statt Vorruhestand. Aktive Teilhabe von tatkräftigen Rentnerinnen und Rentnern. Es ist höchste Zeit, die deutsche Wirklichkeit als Chance zu nutzen.

WAS UNSERE KUNDEN ÜBER UNS SAGEN

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“Der Bewerbungsprozess ist einfach, die Kommunikation hervorragend, die Bewerber sind passend. Ich kann Silverjobs nur empfehlen”

MOVES Seminarzentrum

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"Es war einfach nur ein Wow-Effekt. So passgenau und schnell habe ich das wirklich noch nie erlebt."

Personalverantwortliche bei Spiess Motorenbau

Spiess Motorenbau

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"Wir haben gezielt nach Mitarbeitern mit Lebenserfahrung gesucht. Mit Silverjobs haben wir schnell und einfach tolle Kandidaten gefunden!"

Geschäftsführerin des Labels Ella in Love

Ella in love

Wie wir Arbeiten

Unser innovatives Verfahren bringt Job-Suchende und Unternehmen gezielt zusammen. Mit wenig Aufwand, aber hoher Trefferquote.

Intelligente Technologie

Anders als auf klassischen Portalen müssen bei uns nicht hunderte Stellenanzeigen durchsucht und gefiltert werden. Wir fragen nach den persönlichen Vorstellungen der Job-Suchenden. Unser KI-basiertes Verfahren findet präzise Übereinstimmungen mit offenen Positionen. Wenn es ein Match gibt, bringen wir Unternehmen und Kandidat:in zusammen.

Erfahrung auch hinter den Kulissen

Hinter Silverjobs steht ein Team aus gestandenen Unternehmer:innen und Management-Persönlichkeiten. Wir verfügen nicht nur über eigene langjährige Personalerfahrung, sondern zeichnen uns auch durch tiefgreifende technologische Expertise aus.

Fakten als Fundament

Wir wollen verstehen, nicht vermuten. Deshalb führen wir regelmäßig eigene Marktstudien zum Arbeitsmarkt und zu den beruflichen Themen der Generation Erfahrung durch. Die Ergebnisse stellen wir der Öffentlichkeit kostenlos zur Verfügung – um etwas zu bewegen.

Umgang mit Personal als Vertrauenssache

Persönliche Daten und Unternehmensinformationen sind sensibel. Dessen sind wir uns bewusst. Silverjobs erfüllt höchste Standards in punkto Datenschutz und Datensicherheit. Wir nehmen unsere Verantwortung ernst.

Transparenz bei den Kosten

Für Job-Suchende ist Silverjobs kostenfrei. Unternehmen profitieren von unserem fairen Preismodell ohne versteckte Kosten.

Innovativ. Kompetent. Seriös.

Nutzen Sie das Job-Portal,
auf dem Erfahrung zählt.

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Das Job-Portal, auf dem Erfahrung zählt.

Alter ist im Job kein Limit. Sondern das nächste Level.

Von gelebtem Wissen profitieren alle.

Wir brauchen neue Wertschätzung für die Generation Erfahrung.

Unser innovatives Verfahren bringt Job-Suchende und Unternehmen gezielt zusammen. Mit wenig Aufwand, aber hoher Trefferquote.

Intelligente Technologie

Erfahrung auch hinter den Kulissen

Fakten als Fundament

Umgang mit Personal als Vertrauenssache

Transparenz bei den Kosten

Nutzen Sie das Job-Portal,auf dem Erfahrung zählt.

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